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置顶电话邀约开口就被挂,看看学大17分钟都说了啥?

咨询人员刚一拨通电话,没讲几句就被挂断;咨询人员仓促上阵,被家长两三个问题噎的答不出来;咨询人员虽然与家长聊的挺投机,但家长却屡邀不上;甚至还有咨询人员聊着聊着,就把家长的联系方式等核心信息忘记留…
2017-10-23 19:52类目:员工培养

置顶学校扩科要遵循的原则

扩科要遵循的原则 机构做了一段时间,有了基础之后,想要扩科?可是扩科该怎么做呢?需要遵循这些原则: 1、规模不同,扩科方式不同(1)初创学校的扩科,谨慎扩科。资金充裕的情况下开始扩科。因地制宜,根据…
2017-10-23 14:44类目:其他方案

置顶关于续费的8点建议

在教育培训管理机构,怎么才能让学员轻松续费,维护的好坏直接关系续费的持续性,很多人会抱怨续费难,但是续费往往都是十几分钟甚至几分钟的事情。自我感觉成功的一个主因是我们功课花在了平时,而不是临阵磨枪…
2017-10-23 14:32类目:品牌建设

置顶培训机构如何应对招生“淡季”

教育行业有着自己的特殊性,除了极少数的领域和机构能够做到全年招生外,剩下几乎都是要分淡旺季的,只是大家的淡旺季的时间不一定罢了。比如以课外辅导机构为例,典型的旺季就是寒假,暑假,春季,而秋季往往是…
2017-10-23 11:50类目:活动方案

置顶感恩节活动具体流程

具体活动推荐:一、活动主题:《常怀感恩心、常做感恩事》二、活动目的:活跃学习气氛,激发学员及中心员工的创意,通过活动让学员切身体会西方文化,体现文化语言融为一体的高端教育,感受教育的温暖,提高学员…
2017-10-23 11:20类目:活动方案

置顶万圣节来啦!你的派对准备好了吗?

万圣节(Halloween)是一个西方色彩非常浓厚的节日,所以在宣传上,可以用晚会、派对、狂欢之夜等等西化形式进行包装,体现(英语)学校的专业性。同时,这个节日又比较特殊,有点狂欢、恐怖的意味,因此要
2017-10-19 15:15类目:品牌建设

置顶万圣节来啦!你的派对准备好了吗?

万圣节(Halloween)是一个西方色彩非常浓厚的节日,所以在宣传上,可以用晚会、派对、狂欢之夜等等西化形式进行包装,体现(英语)学校的专业性。同时,这个节日又比较特殊,有点狂欢、恐怖的意味,因此要
2017-10-19 15:15类目:活动方案

置顶行动清单 | 招生淡季,这13点建议值得好好研究一下

十一结束,貌似我们的招生大计也随着天气的转凉变得萧条。难道我们只能坐以待毙,亦或坐等旺季吗?其实不然,还有这些事情需要做。希望下面这个清单,可以帮你理出思路和方向:续费工作需要留出窗口期,并在前期…
2017-10-14 14:48类目:其他方案

置顶一对一转型做班课,哪些经验用不得

全文约3800字,阅读需要5分钟从课余兼职到做暑期班,从做培训班到正式创业做机构,从做机构到联合更多机构,每一次选择,对李帅而言就是一种转型;每一次选择,也都意味着勇气与眼光,还有必然会面对的新问题与
2017-10-11 19:00类目:案例分享

置顶办好一场活动,淡季也能生源不断!

一说起招生,很多培训机构眼中只有旺季招生。暑假、寒假、开学季、双十二……不惜高额成本,倾巢出动,拉开一场轰轰烈烈的招生大战!旺季一结束,招生工作马上休眠了。死守着一批老学员,苦苦撑到期末,企盼下一…
2017-10-11 18:29类目:活动方案

置顶七步教学法:小机构“想说爱你”怎么做?

七步教学法(一般表述为进门考-新授课-课堂落实-查漏补缺-出门考-课后落实-结果公示,现在新东方官网已将七步教学法的表述精炼为进门测-授新课-查落实-补缺漏-出门测-天天练-示结果),让老师不是仅凭个
2017-10-11 10:16类目:教学技能

置顶提升老师的表达能力,除了学新东方写逐字稿,还可以做这些

新东方有个不成文的规定,对新入职的老师有一个建议(不强制):写课堂逐字稿,大到知识点重点,小到段子、停顿、语气等,都会包含在内,而且还要经过一遍一遍的审批、修改,直到新老师记的滚瓜烂熟才允许走进课…
2017-10-10 22:30类目:员工培养

置顶洗牌or蜕变,民促法给培训机构带来了怎样的“抉择之战”

新民促法自9月1日实施之后,各地开始同步民办学校的落地配套政策,对培训机构的影响也不例外。值得注意的是,关于营利性民办教育培训机构的设立,《分类登记细则》中规定,“正式批准设立的营利性民办学校,依据…
2017-09-27 13:45类目:政策解读

置顶快扔掉去年的中秋活动方案,今年我们玩点儿新鲜的【招生方案】

中秋节马上就到,在兴奋的计划怎么浪怎么玩的时候,请不要忘记,节日即商机(市场部名言)。由于节日各家的活动促销越来越多,你不跟上就是在退步,但是万年无变化的大礼包啊、DIY月饼啊是不是连你家的采购老师都
2017-09-27 13:39类目:活动方案

置顶通过坚持这 7 个课堂服务,他们已经做到60余所分校

全文约3200字,阅读需要5分钟大家有没有想过这样一个问题:家长凭什么要续你的班?肯定是看到了孩子的变化,而且是超预期的。变化既可以是真实的变化,比如成绩提高、比赛获奖、认真记笔记。也可以是感受上的变
2017-09-23 12:06类目:课堂管理

置顶万圣节活动方案一

一、活动主题万圣欢乐节,“小鬼”大搞怪二、活动背景10月31日是西方的传统节日——万圣节(Hallowmas),万圣节起初带有强烈的宗教色彩,是驱除邪灵、祭拜祖灵以求平安的节日,但发展至今它已成为儿童
2017-09-23 10:59类目:活动方案

置顶新老师刚上岗就离职,可能是招聘时就出了问题

本文约4000字,阅读需要6分钟如果我问你,一个做班课的初高中语文老师,你觉得他需要具备什么样的能力和素质?➣表达能力和沟通能力➣完整的知识结构,对初高中的考试重点难点比较清晰➣能根据学生的特点有着自
2017-09-20 16:19类目:笔试面试

置顶利用晚托班做大的学校,都做好了这3点

说起托管班,很多校长是又爱又恨。“爱”的是托管班需求广,比较好招生,并且把托管班带好了以后,基本上都可以作为其他培优班的一些后备军。“恨”的是有了托管班,老师就会很累,而且还会经常接收成绩下降学生…
2017-09-20 15:52类目:托管

置顶招不到好老师?可能是你面试时不够坏

为什么我们总抱怨招聘难,招不到好老师,招聘到底难在哪儿?为什么我们经常跟新入职的老师说“欢迎加入这个大家庭”,可还是免不了他们会“离家出走”?为什么我们跟离职的老师很难维持一种亲密关系?我读完了里…
2017-09-19 21:20类目:笔试面试

置顶没有简历进来,招聘渠道你真的选对了吗?

我们三四线城市很多校长都非常头疼关于招聘的问题,总觉得招不来好老师。那要想找到好老师,首先要先有老师投进简历来。要收到更多的简历,我们就需要更多渠道曝光,来让我们的目标教师看到我们的需求。那招聘渠…
2017-09-19 16:28类目:招聘渠道

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