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美容院院长年底例行工作(图)

2015-11-23来源:点子网
核心摘要:1、上一年全年工作总结对全年的目标完成情况进行总结,为下一年的工作积累经验,奠定基
1、上一年全年工作总结

对全年的目标完成情况进行总结,为下一年的工作积累经验,奠定基础。

2、制订下一年工作计划

在每年12月份根据当年的工作情况,制订下一年工作销售业绩目标、发展新会员目标、发展嘉宾会员目标、发展售前顾客方法、每月每季度促销计划等,明确下一年的工作内容。



3、制订全年店内员工培训计划

订全年店内员工培训计划有助于确保店内有良好的学习氛围,促进员工多方面进步。

4、对员工进行年度绩效考评

根据一年来的业绩、考核、考勤、二工龄、特殊贡献等因素,对员工进行年度考评,奖优罚劣。

5、制订全年员工奖励计划

员工制订新的奖励计划,激励员工对目标的追求。
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(责任编辑:点子网)
 
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