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如何找到你的贵人

2014-09-09来源:点子网
核心摘要:生活中,每个人都希望能够借贵人之势,为自己求得某种利益。但是,贵人分许多种,他可能是政界名人,也可能就是你身边的领导上司,而你的目标也有许多个,或许为名,或许为利,也或许是为了生活中迫切需要解决的问题。所以,当我们依靠贵人办事的时候,就必
生活中,每个人都希望能够借贵人之势,为自己求得某种利益。但是,贵人分许多种,他可能是政界名人,也可能就是你身边的领导上司,而你的目标也有许多个,或许为名,或许为利,也或许是为了生活中迫切需要解决的问题。所以,当我们依靠贵人办事的时候,就必须讲究方式。

要依附贵人,进入贵人的视线,引起他的注意。

其次,要得到贵人的重视和关爱,就必须采取主动。有些人认为向领导要求利益,会影响自己在他心目中的形象,因此只会埋头苦干,而事实上,领导也会把手中的利益作为一个笼络人心、激发下属的手段。只要自己尽心尽职地做好本职工作,采用合适的方法主动争取领导的帮助,不但能解决自身的实际问题,还能够加深与领导的关系。

另外,和贵人攀关系,一定要掌握分寸,只有关系到你的切身利益,而又不影响对方面子的事才有可能得到帮助。在求贵人办事时,尤其是一些交情不太深厚的贵人,我们不妨先给他点甜头,让对方高兴或欠个人情,这样他就会全力帮我们厂。如果你与对方关系很密切,求他帮忙时,他不会提出条件,你也要多为对方考虑,尽量多为对方解决一些实际困难。如果你求别人帮助的是一件名利双收的事,那对方也希望从中得到一些名或利。

要想求动贵人办成事,必须要学会相互帮忙。能领悟和运用这一点的人,就会成为无往不胜、所向披靡的办事高手,那么,在他的生命中“贵人”的作用也会发挥得淋漓尽致。要求贵人办事,先帮贵人一个忙,事情就好办多了。另外,求贵人办事要学会相互借光。

最后,要经常激励你的贵人,激发出他提拔你的积极性。而如果你现在的领导没有能力提拔你,你就必须绕道而行,以退为进寻求另一个贵人的帮助。
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(责任编辑:点子网)
 
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