一个不重视公司制度建设的合伙人,不可能是一个好的合伙人。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”这句古语也很好地说明了制度的重要性。一个企业想不断发展永续经营,有一个比资金、技术乃至人才更重要的东西,那就是制度。合伙人如果一人独大,认为自己说了算,藐视公司的规章制度,将会导致公司秩序的混乱。
英国首相丘吉尔曾说:“制度不是最好的,但制度却是最不坏的。”远大空调董事长张跃说:“有没有完善的制度,对一个企业来说,不是好和坏之分,而是成与败之别,没有制度是一定要败的。”在今日竞争日益激烈的商业社会,制度才是克敌制胜的根本之道。
从本性上讲,每个人都希望自己有特权,制定的规章制度最好是用来约束别人的,而不愿意制约自己。可如果合伙人不能够率先示范,不能以身作则地努力工作,而是随意破坏各种规章制度,那么这种形象就会影响下属,从而在团队里形成一种消极的态度,严重影响企业的正常运行。