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为什么说她是女赛车手?邓薇说：“别人认为风险很大的事在我这里却很正常，就像别人在公路上开车，可我们像职业赛车手一样高速行驶在赛道上，风险的确很大，但是这就是我擅长做的”。
创业的合伙人非常重要，如何选择创业伙伴?
我和我的合伙人都是我们在工作中碰到的，大家“三观”一定要一致，要曾经并肩作战过，经过试炼并且决定一起走下去。选择创业伙伴不是相亲，更多是基于你是什么样的人，就会遇到什么人。
从最开始我的工作状态就是连续6天14小时工作，无论什么炮灰我都冲在前面，对自己要求严格，自己苦团队也苦。但让自己成为强者，身边也会是强者，也因此从第二份工作开始，很幸运我就一直可以遇到志同道合的伙伴，大家一起创业。
对越来越多人投身创业怎么看?
如果有一个你自己觉得好爆了的想法，现在的创业氛围这么好，能力和条件兼具的情况下，建议你试一试，创业其实只是一个过程，承受住压力，全力投入就一定有收获。当然创业并不是唯一或必经之路，但工作非常重要，因为它确定了你与社会和大众之间的关系。
创业更适合年轻人，他们可塑性大，精力好，能够通过创业快速得到锻炼。但是不得不说，现在大部分人不仅不可能创业，甚至都不具备基本的职业技能，年轻人最重要的是要快速武装，再想下一步做什么，要清楚了解自己的优缺点。
对希望进入创业公司锻炼的年轻人有什么寄语?
爱屋吉屋也一直不断在招聘年轻员工。我其实很喜欢90后，他们有想法，性格直率喜欢就是喜欢。但不得不说，创业公司是非常辛苦的。在爱屋吉屋没有人自称老板，每个人每一天都在做具体工作。
但说来好笑，经常听到年轻人抱怨公司不好，可是想招聘到熟练运用办公软件，文字通顺无错字的员工都不那么容易。其实伟大的事情是靠一点点做出来的，这样成功后才会有安全感。
如何招到创业团队第一批员工?
创业公司招聘第一批员工的时候其实挺随机的，这时候的公司不知名，创业早期仿佛一张白纸，创业想法也未被证实，这时候就要看眼缘，看对方对你描绘的东西是否激动有化学反应，对那些能够听懂你创业想法的人可以招来一试。
在我系列创业过程中，每一次创业都不是原班人马，因为行业不同，而且创业永远是为那些最需要成长和机会的年轻人准备的。
爱屋吉屋的创业逻辑是什么?
我们看到房产中介行业已经30多年一成不变，总产值非常高，毛利率非常低， 是靠年景吃饭的，从业人员众多，基本在社会最底层。传统中介公司、员工、用户之间的状态都是斗智斗勇，无论房东还是租客没有人满意。
但同时这又是一个大家都离不开的基础行业，因此我认为中介的模型从基本面上需要革命，需要设计一个员工个人利益、公司组织利益、客户利益一致的模型。
爱屋吉屋希望更有效率的为人民服务，用户可以同时享受到信任和便捷的快感：又快又好又便宜的租房子买房子，更高服务效率让每位中介人员可以成交更多订单，大家都高兴了。而对比传统中介，为了成交要把客户尽量拖住，占有他们的有效时间，最终拖到客户没时间了，不得不成交。
举个简单的例子：比如租房平均流转周期是7-10天，客户提早一个月是不必要的。用户提前一个月找房，但时间都浪费到传统经纪人带你看你不要看的房子上了。有房东问：为什么有传统中介带了十几个客户来看却不成交?而爱屋吉屋刚带了两个客户就马上成交了?因为爱屋吉屋的经纪人与客户是一对一关系，可以带客户看所有的房子，只看他们想看的，而且是真实在租在售的房子。只有为房东、房客、自己，有效率才会三赢。
作为女性创业者，在面对巨大的压力和庞大的工作量时如何处理?
我的工作量一直很大，效率高，不觉得压力大，那些大家觉得压力大的状况我觉得没关系，因为赛车手的生活在我身体里了，这就是我擅长做的事情。不过随着年龄增长体力必然会下降，我35岁以前就是个工作狂，35岁以后开始发现工作和生活之间需要平衡，要更加注意抓大放小。
爱屋吉屋的广告营销非常深入人心，比如请到家喻户晓的蔡明代言，可否介绍这方面的心得?
其实无论是在土豆网，大黄蜂还是爱屋吉屋，我们的推广工作都是在改变用户的使用习惯：让大家开始习惯用电脑看电影，用手机打车，用app找房子。这其中面临最大的挑战就是让大家如何去信任?怎样吸引大家开始尝试?
爱屋吉屋的广告几乎每一个创意每一个广告语都有人抄，但其实我们只是问了自己该问的问题，不断去思考。用户走到街上不是为了看广告，因此需要品牌把心态放低，才有机会让用户一眼看到你。
聊了很多工作话题，谈谈生活吧。
最近大家都发现身边越来越多的朋友开始跑步骑车爬山，这不是偶然的。生活中的兴趣爱好对人的身心都有好处，而且能带来除工作以外的惊喜。我工作特别理性，基本是用逻辑。但兴趣爱好是很私人的。比如现在非常喜欢跳探戈，对我来说是一种纯粹的享受，希望可以一直坚持到跳不动的那天。而且全球各地特别是有美食美景的地方都有很多探戈爱好者，未来希望自己可以带双舞鞋到全球各地享受生活认识朋友。
