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机缘巧合，毕业后当上幼师
徐娟，28岁，老家六安。“小时候想过当老师，但上大学的时候读的是物业管理专业。”徐娟说，本以为毕业后会进物管公司工作，可最终却走上了幼师这条路。2008 年7 月，徐娟大学毕业。有一天，她和同学一起到一家化妆品专卖店咨询产品，结果却跟店老板闲聊起了找工作的事。“她说有个朋友在开幼儿园，正缺老师，觉得我性格开朗有亲和力，适合干这个，问我有没有兴趣。”同学劝她去看看，当天下午，两人就去了那家幼儿园。
“和园长聊了一会，她也觉得我可以做这行。”回到家后，徐娟征求了一下家人的意见，“我妈说你从小不就想当老师吗，有机会刚好可以试试。”就这样，当年8月30日，在家人、同学的鼓励下，抱着试试看的态度，徐娟成了一名幼师。
工作不顺，她打算自己创业
“我没什么经验，一开始挺有压力的。”徐娟说，她努力回想以前老师是怎么教自己的，还在网上找了些幼儿舞蹈、与幼儿交流的视频，努力揣摩学习着，渐渐适应了这份工作。
时间长了，徐娟发现工作跟她想象得不一样，“我们工资很低，刚去时一个月就800 块钱。”同时，每周要上6 天班，有时候周末还要值班，休息时间也得不到保证。“园长一直说做得好有奖励，但始终没有兑现。”这让徐娟的积极性很受打击，“我是个很重视承诺的人，说到了就应该做到。”
到了2010 年，徐娟打算辞职去创业。“我也到市场上了解过精品店、服装店的经营情况，想想还是开幼儿园更合适些。”徐娟说，毕竟熟悉这一行，干起来也顺手。
招生太迟，幼儿园入不敷出
想法很简单，但实践起来却并不容易。徐娟说，工作几年存款只有几千元，租场地、买设备根本不够，“我爸妈挺支持我的，给了我4万，算是启动资金。”徐娟说，有了钱，她赶紧找场地，“有那种全盘转让的幼儿园，可我担心它本身是不是有什么问题，所以不敢接手。”最后，在以前同事的介绍下，徐娟来到了滨湖康园，在那租了一层三室一厅的房子，幼儿园算是开张了，“装饰和布置都是我一点点去做的，花了不少时间。”
由于当年招生太迟，第一次入园的只有3 名学生，徐娟和同事都傻眼了，“我和她(同事也辞职，跟她一起干)两个人，教3 个孩子。”徐娟说，当时房租是半年近7000 块钱，给同事开的工资是一月1500 元，学生的学费是一人1400 元，一学期下来，她一分钱没挣着，还倒贴了不少。
“我妈没说什么，我爸给我下了命令，第二学期要是再招不到学生，就关门重新找工作。”徐娟说，她是个不服输的人，因此一口答应了，“那段时间觉都睡不好，一直想着千万不能关门。”
盲目扩张，几万元打了水漂
或许是徐娟和同事的认真感动了学生家长，她们回去跟左邻右舍絮叨着幼儿园的种种优点，加上徐娟到处散发宣传单，第二学期，幼儿园一下收了28名学生，这可把徐娟乐坏了。
学生一多，老师相应也增加到了5名。徐娟的心思一下也大了许多，2011年暑假，拿着挣到的3万块钱，她又在别处租了个场地，开了第二所幼儿园。可是好景不长，两名老师的突然离职，让新开的幼儿园陷入了困境，“我实在分身无术，那个时候招人也很难了。”考虑再三，徐娟关掉了新开的幼儿园，投进去的钱也打了水漂。回到康园，徐娟想了很久，打算稳扎稳打，再租一层，把现有的规模扩大再说，“那年不挣不赔吧，爸妈也没说什么。”
尽心尽力，小学堂步入正轨
真正让徐娟尝到甜头是在2012 年，当时的生源达到了40 人左右，一年下来盈利了六万多块钱，徐娟说总算对家人、员工和自己有了一个交待。可她知道，这背后她付出了多少努力和艰辛。
“因为我也是从给别人打工过来的，所以我非常能够体会老师们的感受。”徐娟说，她给老师放双休，暑假也不强求老师来上班，有课她会顶上，“我跟老师没什么两样吧，大班一直是我带的。”
放弃了休息时间，徐娟还继续加强教学和管理方面的学习。“去年一年，我都把自己搞得很累，就是想幼儿园能更快地走上正轨。”徐娟说，她计划再给自己一年时间，明年再办一所幼儿园，“这次都规划好了，不会像上次那样冒冒失失的。”徐娟说，创业这些年来，在忙碌中她找到了能让自己感到欣慰的东西。在只有3名学生的时候，她们依然尽心尽力去教学，这为幼儿园赢得了良好的信誉和口碑。
