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分校宣传主管职责

2016-07-28来源:开店网
核心摘要:一.宣传员培训宣传品发放时包括:宣传单、条幅、海报、KT板对时间,地点投放细节,对象选择,给予详细的讲解和强调。1、对宣传的监察、执行、效果分析监察临时宣传员的工作情况,杜绝多发,滥发,及消极怠工等现

一.宣传员培训

宣传品发放时包括:宣传单、条幅、海报、KT板对时间,地点投放细节,对象选择,给予详细的讲解和强调。

1、对宣传的监察、执行、效果分析监察临时宣传员的工作情况,杜绝多发,滥发,及消极怠工等现象出现。执行总部及区域宣传任务,并落实到个人。比较各种宣传形式优劣,及时调整宣传方式,使宣传起到最佳效果。

2、宣传日志和签到表必须放在前台,临时宣传员到前台签到,并随时接受学校检查,周末签到表与工资表一块儿上交财务部,宣传日志交给区域宣传主管。

3、信息渠道统计、上周宣传总结、下周宣传计划、以周报表的形式定期上交各区宣传主管

4、学员地址分布统计

各分校宣传区域内分少儿、中学生、成人按人数及比例标在区域管辖地图上,每周定期上交各区宣传主管。

1、统计分校所有宣传品位置、丢失的及时补上,破损的及时更换,没丢的加以维护。

2、学校周围所有宣传位置及优劣分析,包括报亭、信息栏、都市村庄、社区,上报区域宣传主管。

3、社区联系、谈宣传合作KT板、条幅、海报、楼标、合作搞活动。

4、周围中小学联系:宣传并有计划地与教师谈招生合作。

5、竞争对手宣传手段、生源渠道调查,结果及时上报并采取相应措施。

6、奖罚制度:发现临时宣传员多发滥发,消极怠工,罚款3-5元直至不发工资,每天评出一名优秀宣传员,奖金3-5元。每周一名优秀宣传员(一周以上)奖金5-10元,每月评出一名优秀宣传员(一月以上)奖金10-30元。

7、现场宣传督察,学校举行活动时,宣传主管亲自到场协调关系,督察宣传效果。

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(责任编辑:校长网)
 
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